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01

滨州市公安局经济技术开发区分局 警务辅佐人员招聘简章

依据作业需求,依照有关规则,经研究决议,面向社会揭露招聘勤务辅警50名,首要帮忙公安机关特巡警巡查执勤。现将有关事项布告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,恪守国家法令法规,品德规矩。

(二)男性,具有国家供认高中(中专)以上学历,年纪在18至25周岁(1993年4月22日至2001年4月21日之间出世),在读全日制一般高校学生不能以已获得的学历作为报名条件。

(三)身高不低于170cm,不高于185cm,体重不低于65kg,不超越85kg。身体健康,体形规矩,面部无缺点,无残疾,无口吃,无重听,无色觉反常,无纹身,无狐臭,无感染疾病,无重度平跖足,单侧裸眼视力不低于4.8。

(四)有下列景象之一的,不予招聘:

1.受过刑事处分或治安管理处分的;

2.有违法嫌疑没有查清的;

3.因违纪违规被开除、解雇、解聘的;

4.有较为严峻的个人不良信誉记载的;

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6.自己或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他损害国家安全活动的;

7.其他不适合从事警务辅佐作业的。

二、招聘职位及要求

招聘职位及要求详见《滨州市公安局经济技术开发区分局警务辅佐人员招聘职位设置表》(附件1)。

三、报名

采纳共同时刻、现场报名、现场资历检查供认的方法进行。

(一)报名时刻:2019年4月22日— 5月20日 (作业日,上午08:30-11:30,下午14:30-17:00)

(二)报名地址:滨州市公安局经济技术开发区分局409室。

(三)咨询电话:0543-2293520.

(四)报名要求:报名人员填写《报名挂号表》(附件2)、《应聘诚信许诺书》(附件3),持自己有用期内身份证、户口本、国家供认的学历证书,退役军人持退呈现役证、其他相关专长证明报名(以上资料均须原件和复印件)。报名时,交一寸近期同底免冠相片3张(相片反面写上个人名字)。

(五)资历检查:依据应聘条件对应聘者进行现场资历检查,检查合格的准予参与书面考试。对应聘人员的资历检查作业贯穿招聘作业全过程,如有招摇撞骗、违反诚信许诺或隐秘有关状况,一经查实撤销聘任资历。

经检查契合报名条件的,按规则时刻、地址参与测验,在规则时刻未到的,视为抛弃。

四、体能测评

体能测评依照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》要鼻宁灵求,首要参照《公安机关选用人民差人体能测评项目和规范(暂行)》履行。项目包含10米4往复跑、男人1000米跑、纵跳摸高。

体能测评为合格性测评,测评成果不计入应聘人员总成果;新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效凡其间一项不合格的,视为体能测评不合格,不能参与书面考试考试。

体能测评有必要由应聘人员独立完结。不按规则的时刻、地址参与体能测评的,视作自愿抛弃。

五、考试内容、方法、时刻

考试分为书面考试和面试。依照书面考试50%、面试50%的份额核算考试总成果。考试时刻、地址另行告诉。

(一)书面考试

体能测评合格人员进行书面考试考试,内容为公共根底常识、公安根底常识、时政常识等基本常识性问题,书面考试采纳书面闭卷考试的方法进行。

(二)面试

依据书面考试成果,方案招聘10人(含)以下的职位,依照招聘方案人数1:2份额由高分到低分顺次供认进入面试人员;方案招聘10人以上的职位,依照招聘方案人数1:1.5的份额由高分到低分顺次供认进入面试人员。达不到招聘份额的,依照实有人数进行面试。为保证新进人员素质,面试设定最低合格分数线60分监事,低于最低合格分数线的,撤销政治查核、体检资历。

应聘人员有必要凭自己有用期内身份证(若身份证丢掉可持有用期内的暂时身份证)参与体能测评、书面考试和面试。

悉数应聘的体能测评成果、书面考试成果、面试成果以恰当方法进行发布。

六、 聘任方法

(一)政治查核

按方案招聘人数1:1的份额由高分到低分顺次等额对应聘人员进行政治查核。

政治查核的内容包含自己及家庭成员和近亲属现实体现等状况。政治查核参照公安机关人民差人政治查核的相关要求进行,要点检查是否具有不得招聘为辅警的景象。

(二)体检

政治查核合格人员,按规则参与体检。体检项目和规范,依照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》(鲁公通〔2017〕30号)要求履行。体检作业在县级以上归纳性医院进行,体检费用由应聘人员承当。

用人单位或应聘人员对体检成果有疑问的,能够请求复检,费用由请求方承当,复检只能进行一次,成果以复检定论为准。

因应聘人员放吕不韦传奇弃政治查核、体检或政治查核、体检不合格形成职位空缺的,从其他进入面试规划的人员中顺次递补。

(三)聘任

依据考试、政治查核、体检成果,供认终究拟聘任人员名单,向社会公示。公示期为5个作业日。

七、职位责任

聘任后,首要帮忙公安机关法令职位民警展开法令执勤和其他警务活动,不具有人民差人身份。

八、聘任后的待遇

聘任人员签定劳作合同,按规则交纳企业职工养老稳妥、医疗八宝粥的做法稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥和住宅公积金。薪酬不低于2500元月(不含个人应交纳的社会稳妥和住宅公积金)。新聘任人员履行3个月试用期,试用期按规则履行试用期薪酬。试新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效用不合格的,解除合同。

滨州市公安局经济技术开发区分局

2019年4月21日

附件《滨州市公安局经济头顶疼是怎么回事技术开发区分局警务辅佐人员招聘职位设置表》

02

滨州市商场监督管理局所属作业单位揭露招聘!

依据作业发展需求,滨州市商场监督管理局所属作业单位滨州市厨具产品质量检验中心面向社会揭露招聘编外新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效作业人员。现将有关事项布告如下:

一、招聘规划和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德品德和习惯岗位的身体条件;

(四)年纪在35周岁以下(1984年4月1日今后出世);

(五)具有招聘岗位要求的专业条件;

曾受过刑事处分和曾被开江天鸿除公职的人员、在读全日制一般高校非应届毕业生、现役军人以及法令规则不得聘任的其他景象人员不得应聘。应聘人员不得报考与自己有应逃避亲属联系的岗位。

二、招聘人数和岗位

招聘人数为4人,详细招聘专业及条件要求见《2019年滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘编外作业人员岗位一览表》(附件1)

三、报名与资历检查

(一)现场报名。

1、报名时刻:2019年4月19日—4月23日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

2、报名地址:滨州市商场监督管理局613房间

3、报名时需供给《2019年滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘编外作业人员报名挂号表》(附件2)、《应聘作业人员诚信许诺书》(附件3)和1寸近期同底版免冠相片3张及以下相关证明资料的原件和复印件:

(1)应聘人员有用期内居民身份证(仅限二代身份证、暂时身份证)、国家供认的学历学位证书(须在2019年4月19日之前获得),应届毕业生需就读校园开具证明。

(2)在职人员应聘的,还须提交有用人权限部分或单位出具的赞同应聘介绍信(其时供给确有困难的,由自己请求,经招聘单位赞同,可在查询阶段提交,逾期视为主动抛弃)。赞同应聘的介绍信首要内容包含:被证明人名字、性别、身份证号、在本单位作业(人事代理、托付培育)起止时刻、作业岗位(专业)、是否赞同参与滨州市商场监督管理局所属作业单位滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘,并在时刻落款处加盖相应公章。

(3)留学回眼角痒国人员应聘的,还须提交国家教育部分的学历学位认证。报考人员可登陆教育部留学效劳中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证资料,有必要在2019年4月19日前获得。

应聘人员要仔细阅读诚信许诺书,并亲安闲《应聘作业人员诚信许诺书》上签名。提交的报考资料应当实在、精确。报考人员供给虚伪报考资料的,一经查实,即撤销考试资历。《2019年滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘编外作业人员报名挂号表》中“现作业单位”信息为重要报名信息,应聘人员不得瞒报。作业单位为劳作(人事)联系所在单位(即社会稳妥缴费单位)。如无作业单位,填写“无”。作业单位信息应与作业经历信息共同。应聘人员无论是正式作业人员,仍是非正式作业人员都应照实填写作业单位。劳务差遣人员应聘的,作业单位填写劳务差遣单位,并在括号内注明用工单位。没有交纳社会稳妥、签定劳作合同但实践在单位作业,以及未实践在单位作业但挂靠在单位交纳社会稳妥等状况也应照实填写。作业单位、作业经历信息首要经过劳作(聘任)合同签定、社会稳妥缴费等状况供认。

(二)资历检查。资历检查贯穿招聘作业全过程,资历检查由滨州市厨具产品质量检验中心担任施行。未在规则时刻内进行资历检查以及未按规则提交相关资料的,视为主动抛弃。经检查不具备报考条件的,撤销其资历。

(三)收取准考证。经过资历检查的人员,当场发放书面考试准考证。收取面试准考证时刻、地址另行告诉。

四、书面考试

书面考试采纳共同考试、共同规范、共同阅卷的方法进行。

书面考试时刻、地址:见书面考试准考证。

应聘人员有必要凭书面考试准考证和有用期内居民身份证(仅限二代身份证、暂时身份证)参与考试,两证缺一不可。

书面考试内容包含法令法规、政治经济理论、时政政策等根底性常识和专业常识。为保证新进人员基本素质,书面考试设定最低合格分数线,由滨州市商场监督管理局依据岗位招聘人数和书面考试状况供认。书面考试完毕后,在合格分数线内,依据招聘方案由高分到低分按1:3份额供认进入面试人员;达不到规则份额的按实有合格人数供认。

五、面试

面试作业,由滨州市商场监督管理局组织施行。

面试要点测评应聘者的岗位习惯才能,首要查询应聘者的职业品德、专业常识和事务才能。面试选用结构化面试方法进行。

进入面试规划的人员,应按规则参与面试。面试时刻及相关事项见滨州市商场监督管理局网站(http://gs.binzhou.gov.cn/)布告。

面试完毕后,依照书面考试和面试成果5︰5的份额核算总成果。书面考试成果、面试成果、总成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,撤销进入查询规划资历。如岗位中呈现应聘人员考试总成果相同且影响聘任的,按书面考试成果由高分到低分供认;若仍相同的,则组织专家从头出题对总成果相同的人员进行面试,并以从头面试成果排序供认进入查询规划人选。

六、查询体检

依据应聘人员书面考试面试总成果,由高分到低分按不高于1:1.5的份额,供认进入查询规划人选。查询时先按1:1份额进行。滨州市商场监督管理局李小龙女儿李香凝建立查询体检作业小组,详细担任查询体小埋检作业。

依据实践需求,查询采纳查阅档案、查验证明、实地查询和说话等多种方法进行。首要偏重查询思想政治体现、品德品质、事务才能、作业实绩等,并对应聘人员是否契合规则的岗位资历条件,供给相关信息、资料是否实在精确等进行复审。查询体检作业小组要脚踏实地,全面、客观、公正地址评被查询目标,并写出书面查询定见mars。

对查询合格人员,进行体检。体检一般应在县级以上归纳性医院进行,体检规范和项目参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)履行,国家还有规则的从其规则。体检费用由应聘人员承当。用人单位和应聘人员对体检成果有疑问时,能够请求复检,费用由请求方担负。对按规则需求复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,成果以复检结新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效论为准。关于在体检过程中招摇撞骗或许隐秘实在状况,致使体检成果失真者,不予聘任。

应聘人员未按规则时刻、地址参与体检的,视为主动抛弃。对主动抛弃查询体检或查询体alex检不合格形成的空缺,可从进入岗位查询规划的人员中顺次等额递补。

七、公示聘任

依照书面考试、面试、查询、体检成果,供认拟聘人员。对拟聘人员,由滨州市商场监督管理局共同公示,详细内容见滨州市商场监督管理局(http://gs.binzhou.gov.cn/)网站。公示时刻为7个作业日。拟聘任人员名单公示后不再递补。

公示期满,对没有问题或许反映问题不影响聘任的,受聘人员按规则实施试用期准则,试用期3个月。试用期完毕后氢气,经查核合格后正式聘任,由滨州市厨具产品质量检验中心和受聘人员按规则签定劳作合同,建立人事联系,在滨州市商场监督管理局处理存案手续;对反映问题影响聘任并查实的,不予聘任。

八、联系方法

地址:滨州市黄河五路317号滨州市商场监督管理局人事编制作业组、滨州市厨具产品质量检验中心招聘作业组。

人事编制作业组电妖精的旋律话:0543-8103737

中心招聘作业组电话:0543-8100621

附件2019年滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘编外作业人员岗位一览表

2.2019年滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘编外作业人员报名挂号表

3.应聘作业人员诚信许诺书

滨州市商场监督管理局

2019年4月18日

附件2019年滨州市厨具产品质量检验中心揭露招聘编外作业人员岗位一览表▼

03

2019年滨州市无棣博翱高档中学教师招聘简章(17人)

无棣博翱高档中学是一所按山东省规范化校园规范建造、配套设备完全的寄宿式、全日制民办公助校园。坐落无棣县经济开发区星湖十路以北,开发二路以东,占地面积161亩,项目总投资2.38亿元,建筑总面积46742平方米, 校园环境优美,交通便当。校园秉承“立德树人、寻求杰出”的办学理念,管理水平和教育成果不断提高,赢得了学生、家长和社会的认可。现因校园办学规划扩展,决议面向社会招聘17名教师。

招聘方案

语文2名,数学2名,英语2名,

物理1名,化学2名,生物2名,

政治2名,前史2名,地舆2名。

招聘条件

1.恪守宪法和法令,具有杰出的品德,无违法违纪行为。

2.酷爱教育作业,有激烈的作业心和责任感,重视为人师表。

3.自觉恪守校园规章准则,恪守校园组织,为人诚笃,长于协作。

4.应往届毕业生(往届毕业生年纪不超越35周岁)须是全日制师范类本科及以上学历,本科生有必要专业对口,研究生有必要本科阶段对口,具有高中教师资历证书。优异毕业生或能担任班主任作业的优先选用。

5.特级教师,中学高档教师,省市县优异教师,学科带头人,教育能手优先选用。

招聘程序

报名挂号

有意者请于2019年4月18日—6月10日前把个人简历、相关证件(毕业证、教师资历证、荣誉证书)复印件及一寸免冠相片打包,以“学科+名字”命名后发至报名邮箱,也可直接到校报名。

资历检查

校园检查应聘资料,经初审挑选后,将电话告诉应聘人选,并奉告面试、讲课时刻及地址。

归纳查核

采纳“面试+讲课”的应聘方法av男优,备课时刻60分钟,讲课时刻15分钟。面试人员请务新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效必带着以下资料(原件):毕业证、学位证、身份证及相关证书。校园将组织专人电话奉告被聘任人员。

体格检查

参照公务员选用体检规范履行。

薪酬待遇

1. 面试合格后,签定试用期合同,试用期3个月,试用期内月薪酬2500元

2. 试用期完毕,考评合格,签定正式聘任合同。

3. 满作业量,年薪6—20万,名、优、特教师薪酬待遇面议。

4. 校园依照国家规则交纳个人稳妥,并免费供给住宿。

报名邮箱

boaogaozhong@163.com

联系电话

李老师 18254300066

刘老师 18254300036

报名地址

无棣博翱高档中学

(无棣新汽车站东1公里路北)

04

阳信县公安局招聘

依据作业需求,依照有关规则,经研究决议,阳信县公安局面向社会揭露招聘50名警务辅佐人员,首要帮忙公安机关特巡警巡查执勤。

招聘条件▼

(一)具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,恪守国家法令法规,品德规矩。

(二)男性,具有国家供认大专(限高中毕业后获得的全日制大专学历)及以上学历,退役战士学历可放宽至高中。年纪在21-28周岁(1991年5月8日至1998年5月7 日之间出世),在读全日制一般高校学生不能以已获得的学历作为报名条件。

平等条件下,优先招聘勇士和因公献身公安民警、辅警的爱人子女、在职公安民警爱人、退役军人、拔刀相助积极分子和先进个人、差人类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技术人员。

(三)身高不低于170cm,体重不低于50kg,身体健康,体形规矩,面部无缺点,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异奥运会常,无纹身,无重度平跖足,单侧裸眼视力不低于4.6。

有下列景象之一的,不予招聘▼

1、自己或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或许从事其他损害国家安全活动的;

2、自己家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或许正在承受查询的;宝马摩托车

新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效

3、受过刑事处分或许涉嫌违法违法没有查清的;

4、曾假造、分布有损国家名誉、反对党的理论和路线政策政策、违反国家法令法规信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博遭到处分的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或许收留教育的;

7、曾被撤消律师、公证员执业证书的;

8、曾被开除公职、开除军籍或许因违纪违规被开除、解雇、解聘的;

9、从事警务辅佐作业合同期未满私行离任的;

10、有较为严峻的个人不良信誉记载的;

11、其他不适宜从事警务辅佐作业的。

报名时刻、地址、要求▼

采纳共同时刻、现场报名、现场资历检查供认的方法进行。

(一)报名时刻:2019年5月8日—2019年 5月21日 (作业日),上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。

(二)报名地址:滨州市阳信县信安大厦(河东三路与信德路路口向西100米路北)604室,咨询电话0543-8587202

(三)报名要求:报名人员填写《报名挂号表》(附件1)、《应聘诚信许诺书》(附件2),持自己有用期内身份证、户口本、国家供认的学历证书,退役军人持退呈现役证、其他相关专长证明报名(以上资料均须原件和复印件)。报名时,交一寸近期同底免冠相片3张(相片反面写上个人名字)。

(四)资历检查:依据应聘条件对应聘者进行现场资历检查,检查合格的准予参与书面考试。对应聘人员的资历检查作业贯穿招聘作业全过程,如有招摇撞骗、违反诚信许诺或隐秘有关状况,一经查实撤销聘任资历。

经检查契合报名条件的,按规则时刻、地址参与测验,在规则时刻未到的,视为抛弃。

体能测评▼

体能测评参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》要求,首要参照《公安机关选用人民差人体能测评项目和规范(暂行)》履行。项目包含10米4往复跑、男人1000米跑、纵跳摸高。

体能测评新春,滨州某高档中学、公安局、市监管局…招人了!教师转正后年薪6~20万!特巡警薪酬不低于2500……,鹿茸的成效为合格性测评,测评成果不计入应聘人员总成果;凡其间一项不合格的,视为体能测评不合格,不能参与书面考试考试。

体能测评有必要由应聘人员独立完结。不按规则时刻、地址参与体能测评的,视作自愿抛弃。

开车技巧

考试内容、方法、时刻▼

考试分为书面考试和面试。依照书面考试50%、面试50%的份额核算考试总成果。考试时刻、地址另行告诉。(一)书面考试

体能测评合格人员进行书面考试考试,内容为公共根底常识、公安根底常识、法令常识、时政常识等基本常识性问题,书面考试采纳书面闭卷考试的方法进行。(二)面试

依据书面考试成果,依照招聘方案人数1:2份额由高分到低分顺次供认进入面试人员。达不到招聘份额的,依照实有人数进行面试。为保证新进人员素质,面试设定最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的,撤销政治查核、体检资历。

应聘人员有必要凭自己有用期内身份证(若身份证丢掉可持有用期内的暂时身份证)参与体能测评、书面考试和面试。

悉数应聘人员的体能测评成果、书面考试成果、面试成果以恰当方法进行发布。

聘任方法、岗位责任、聘任后待遇▼

聘任方法

(一)政治查核

按方案招聘人数1:1的份额由高分到低分顺次等额对应聘人员进行政治查核。

政治查核的内容包含自己及家庭成员和近亲属现实体现等状况。政治查核参照公安机关人民差人政治查核的相关要求进行,要点检查是否具有不得招聘为辅警的景象。

(二)体检

政治查核合格人员,按规则轻舞玉女参与体检。体检项目和规范,依照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于清晰公安机关警务辅佐人员体能测评和体检有关事项的告诉》(鲁公通〔2017〕30号)要求履行。体检作业在县级以上归纳性医院进行,体检费用由应聘人员承当。

用人单位或应聘人员对体检成果有疑问的,能够请求复检,费用由请求方承当,复检只能进行一次,成果以复检定论为准。

因应聘人员抛弃政治查核、体检或政治查核、体检不合格形成职位空缺的,从其他进入面试规划的人员中顺次递补。

(三)聘任

依据考试、政治查核、体检成果,供认终究拟聘任人员名单,向社会公示。公示期为5个作业日。

职位责任

聘任后,首要帮忙公安机关法令职位民警展开法令执勤和其他警务活动,不具有人民差人身份。

聘任后的待遇

聘任人员签定劳作合同,按规则交纳cbox企业职工养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥。薪酬不低于1800元/月(含个人应交纳的社会稳妥)。新聘任人员履行3个月试用期,试用期按规则履行试用期薪酬,试用不合格的,解除合同。

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